1、人才。关于机械的人才仍是数量可观的，不过某些机械类型的人才仍是短少，次机械公司需求个人培育人才，这样本钱就会添加。关于这种状况，能够和高校协作培育关联的人才。无论是国家仍是公司，都需求人才的撑持。有了专业的人才，公司才有坚实的内部力气，底气足。职业界的教授也是公司不行短少的辅导目标。只要紧紧抓住这股人才力气。机械公司才干向更高更远的当地开展。有人才才干有开展的能够。

2、效劳。如今的机械现已不仅仅是出售就结束的事，更多的售後效劳。关于此机械公司需求供给一条龙的专业化效劳。注重售前、售中、售后三个方面的效劳，把收购商的利益位置提升到联系本身开展的利益位置。对规划还比较小的收购公司极力扶持，极力培育整个食品职业的收购力度。也就是对巨细的方面都能够有所协助。

3、立异。无论哪个职业，立异都是不行避免的。机械制造公司要从立异的视点，从自主知识产权的高度来开发新产物，开发出具有世界一流水平的先进设备，这样，才干真实完成国产机械制造业的提档晋级。脱离国外技能的撑持是中国机械职业向前跨进的一个重要关口。当时大喊立异的标语，期望这些也能带来真实的立异认识。

4、方针。只要在遵从方针的前提下，机械公司的产物才干取得商场的认可。若是一个公司的产物没有国家的认证，是很难有商场的。

5、网络推行。传统的推行方法现已跟不上电子信息化年代的脚步。网络推行成为了机械公司的重头戏。内职业网站做愈加专业的推行是不贰挑选。在搜索引擎上的剧烈竞赛，您就能够看到网络出售的热度。

6、低碳。全球风行的低碳环保概念也现已刮到了机械职业。机械全职业都需求向节能挨近。机械职业相应国家方针施行技能产物改进，才干满意商场的需求。低碳当前在中国大陆依然是标语状况，真实有资质的低碳公司屈指可数。